求職者向けコラム– category –
-
求職者向けコラム
内定辞退について⑳ (求職者向け)
内定をもらっても辞退をすることは可能ですが、注意すべき点があります。内定通知を受けたら、受諾するか否か考えたうえで、速やかに連絡を入れるべきです。第一志望の... -
求職者向けコラム
面接は入室時の7秒が大切⑲ (求職者向け)
第一印象だけで採否が決まるわけではありませんが、採否をジャッジするうえで第一印象が決め手になることも珍しくありません。日常の初対面で合ったときをイメージして... -
求職者向けコラム
転職面接の自己PR⑯ (求職者向け)
転職面接でほぼ間違いなく質問される自己PRですが、できる限り実務能力に基づくアピールをしてください。どの企業でも通用するような抽象的な内容ですと、面接官は興味... -
求職者向けコラム
コロナ禍の転職⑮ (求職者向け)
新型コロナウイルスの先行きがはっきりしないなかで、転職すべきか悩んでいる方がいますが、就きたい仕事や希望する企業の求人があるならば、積極的に応募してみてくだ... -
求職者向けコラム
ブランク期間が長いとき⑫ (求職者向け)
前職を辞めてからのブランク期間が長くなり、転職にマイナスになると考えている方がいます。確かに企業は、ブランク期間が長くなることで、実践力や労働意欲に懸念を抱... -
求職者向けコラム
職務経歴の質問について⑪ (求職者向け)
転職面接では、これまでの仕事についてほぼ間違いなく質問されます。 回答のポイントは、応募企業で生かせる経験を強調して回答することです。関連性のない職務経験を... -
求職者向けコラム
面接官の気持ちを動かす志望動機⑧ (求職者向け)
志望動機で悩んでいる方が多いかと思いますので、第8回は面接官の気持ちを動かす志望動機についてお伝えします。 新卒採用であれば、実務経験がありませんので、学校で... -
求職者向けコラム
採用に繋がる退職理由⑦ (求職者向け)
ほぼ間違いなく転職面接で質問される退職理由について、考えてみましょう。現職や前職の労働条件、待遇、人間関係、将来性などに不満を持って辞めたいと考える方が多い... -
求職者向けコラム
新卒採用と中途採用の違い④(求職者向け)
回は、前回に続き求職者の方向けに新卒採用と中途採用の違いについて考えてみます。 新卒採用では、実務経験がないため学校で学んだこと、仕事に対してのポテンシャル... -
求職者向けコラム
転職前に考えること③ 求職者向け
前回は、採用担当者向けに「求職者の気持ちを動かす」という内容をお伝えしましたが、今回は、求職者向けに、転職前に考えることについて、書かせていただきます。 転...
1